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日期:2013-01-25

外勞從收容中心或遣返途中逃逸
偶有外勞在移民署執行收容或強制驅逐出國期間脫逃,為遏阻該現象,內政部入出國及移民署修正「禁止外國人入...(詳全文)
 
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雇主須知 外籍幫傭外籍看護工雇主須知
一、女佣入境應辨理事項

四、居留證處理及攜帶

七、外勞管理篇
二、女佣入境後應定期辦理事項 五、防範女佣逃跑之道 八、外勞工作篇
三、女佣所得稅 六、與女佣相處愉快的小竅門 九、外勞管理法規篇

一、女佣入境應辨理事項(入境十五天內應辨理完成)
 
1. 入境體檢:於入境三天內帶往指定醫院辦理首次入境體檢及報備。
2. 按指紋:於入境十五天內,由本公司帶外勞向居留地警察局辨理。
3. 居留證:取得指紋的相關資料交由本公司辨理。
4. 加入健保:依據規定應於到職三日內加保,確保外勞醫療風險。
5. 意外險加保:依勞動契約規定,每人加保意外險50萬元,取得聘僱許可函:於收到體檢核備函十五天內申請聘僱許可,如此,全部引進之流程始告完備。
∼以上皆由本公司全程辨理完成∼